Trabalhou sem Carteira Assinada? Garanta todos os seus direitos

Se você trabalhou sem carteira assinada, pode ter direito ao reconhecimento do vínculo, assinatura da CTPS e pagamento de todas as verbas trabalhistas devidas. Fale agora com um advogado e garanta seus direitos.

Por que nosso escritório?

Experiência prática

Atuação em audiências, cálculos e negociações.

Estratégia clara

Plano de ação objetivo e comunicação simples.

Atendimento digital

Reuniões por vídeo e assinatura eletrônica.

Reconhecimento de Vínculo: quando cabe?

Subordinação

Cumpria ordens, metas e horários definidos pela empresa?

Pessoalidade

O trabalho era feito por você, sem poder se fazer substituir?

Onerosidade & Habitualidade

Recebia pagamento com continuidade/recorrência?

Comprovados os requisitos, é possível obter CTPS assinada retroativamente, recolhimento de FGTS/INSS e pagamento de verbas trabalhistas.

Como podemos ajudar

Reconhecimento de vínculo

CLT sem registro, pejotização/MEI indevida, “autônomo” fraudulento.

Registro em CTPS

Assinatura retroativa e retificação de dados.

FGTS & INSS

Cobrança de depósitos e comprovação de contribuições.

Verbas salariais

Férias, 13º, adicionais, horas extras e reflexos.

Estabilidade/Rescisão

Estabilidades legais, rescisão indireta e acordos.

Negociação

Acordos extrajudiciais com segurança jurídica.

Como iniciar o processo

1) Fale Conosco

Explique brevemente sua situação e envie documentos que tiver.

2) Orientação

Analisamos provas (mensagens, e-mails, recibos) e mostramos os caminhos possíveis.

3) Ação/Negociação

Buscamos o reconhecimento do vínculo e a quitação das verbas devidas.

Conteúdo informativo, em conformidade com o Provimento OAB n.º 205/2021. Não há promessa de resultado.

Perguntas frequentes

Trabalhei como PJ/MEI, posso pedir vínculo?

Sim, se houver subordinação, pessoalidade, onerosidade e habitualidade, é possível discutir a fraude na forma de contratação.

Qual o prazo para ajuizar a ação?

Em regra, até 2 anos após o fim do contrato, cobrando verbas dos últimos 5 anos.

Preciso de testemunhas?

Testemunhas ajudam, mas mensagens, e-mails e registros de jornada também são relevantes como prova.

Fale com um advogado trabalhista

Descreva sua situação para indicarmos o melhor caminho com segurança.

© Carvalho & Januário Advocacia – Direito Trabalhista. Conteúdo informativo. Cada caso é analisado individualmente.